為全面加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，今年，公司全面開展全員培訓(xùn)，旨在通過“大培訓(xùn)”活動，強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，全面增強(qiáng)隊伍整體素質(zhì)和能力建設(shè)。

自今年以來，公司共開展五期業(yè)務(wù)知識大講堂，內(nèi)容涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、輿情管理、財務(wù)知識、技改管理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面。黨委書記、總經(jīng)理段萬發(fā)及高層管理人員、資深專家相繼走上講臺，結(jié)合多年豐富的管理經(jīng)驗和日常工作實際，給大家?guī)硪惶锰脝⒌纤季S、富有實效性的課程。企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和骨干員工累計培訓(xùn)400余人次。

與此同時，部門級培訓(xùn)持續(xù)有效開展。根據(jù)業(yè)務(wù)特點和員工需求，各單位、部門制定培訓(xùn)計劃，每月至少開展一次內(nèi)部培訓(xùn)，內(nèi)容圍繞工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、崗位知識和技能要求等，采取課堂講授、實操演練、分享交流等形式，通過閉卷考試、實踐考核等方式檢驗培訓(xùn)效果，截至目前，累計開展部門級培訓(xùn)110余場次受訓(xùn)1300余人次。

通過一系列全覆蓋的培訓(xùn)活動，使員工的工作作風(fēng)、履職能力和綜合素質(zhì)得到提升和改善。公司將繼續(xù)深入開展員工培訓(xùn)工作，為公司經(jīng)營發(fā)展增添動力、注入活力。